پرسش و پاسخ در حوزه مالی

نکاتی درباره مرخصی * طبق ماده ۶۴ قانون کار مرخصی بدون احتساب جمعه ۲۶ روز و با احتساب جمعه درسال ۳۰روز میباشد. * طبق ماده ۶۶ قانون کار ۹ روز از مرخصی قابل ذخیره میباشد. * چنانچه کارفرما ۹ روز را ذخیره نگیرد میبایست مبلغ آن را پرداخت کند. * پرداخت بیش از ۹روز ... ادامه مطلب
آیا در مقررات کار ایران تعطیلات خاصی برای اقلیت‌های مذهبی در نظر گرفته شده که بتوانند به مراسم مذهبی خاص خود از قبیل عید پاک و یا عید کریسمس بپردازند؟ ✅بر اساس مقررات قانون کار که برای کلیه کسانی که بر پایه کار تابع اشتغال به کار داشته و از مقررات ... ادامه مطلب
پرداخت حق بیمه دوران خدمت سربازی به صورت اقساطی؛ حداکثر در ۱۲ ماه مدیرکل امور فنی بیمه‌شدگان تأمین ‌اجتماعی گفت: در صورتی که بیمه شده قادر به پرداخت یکجای حق بیمه دوران خدمت سربازی نباشد، می تواند نسبت به ارائه درخواست تقسیط بدهی اقدام کند که در این حالت واحد اجرایی ... ادامه مطلب
در صورت اشتباه در سوابق بیمه ای چه باید بکنیم؟ پرسش» با عرض سلام و خسته نباشید چناچه در سوابق بیمه تامین اجتماعی اشتباهی مشاهده شود برای رفع اشتباه چه اقدامی باید انجام داد؟ در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: “بیمه شده محترم در صورت مشاهده هرگونه مغایرت در ... ادامه مطلب
تخفیف بیمه ای برای استخدام بانوان دارای شرایط خاص عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در رابطه با تصویب لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص گفت: در صورتی که کارفرمایان اینگونه زنان را جذب کنند دولت تخفیفات بیمه ای برای آنها در نظر می گیرد و در مقابل هرگونه ممانعت ... ادامه مطلب
انتشار پیش نویس صورت جریان وجوه نقد هیئت استانداردهای حسابداری مالی امریکا (FASB) به تازگی پیش نویسی منتشر کرده تا تنوع در ارائه و طبقه بندی دریافت و پرداختهای نقدی در صورت جریان وجوه نقد را کاهش دهد. این پیش نویس که با عنوان «صورت جریان وجوه نقد (مبحث 230): طبقه بندی ... ادامه مطلب
*نحوه محاسبه عیدی کارگران مشمول قانون کار شاغل در واحدهای دولتی قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین ... ادامه مطلب
جزئیات بسیار مهم از قانون جدید چک بانکی اگر دارنده چک تا 6 ماه از تاریخ صدور آن برای وصول به بانک مراجعه نکند، چک به یک برگ کاغذ بی ارزش تبدیل می شود چک، یکی از ابزارهای مهم برای آسان کردن معاملات و مراودات مالی بین مردم است. در واقع منظور ... ادامه مطلب
کارفرمایان میبایست پیک‌های موتوری خود را بیمه نمایند کارفرمایان کارگاه هایی که افرادی را تحت عنوان پیک موتوری در اختیار دارند، ملزم به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه آنها هستند. روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان قم با صدور اطلاعیه ای اعلام کرد:کارفرمایان کارگاه هایی که افرادی را تحت عنوان ... ادامه مطلب
از سوی هیئت بین المللی استانداردهای حسابداری (IASB): استاندارد بین المللی گزارشگری مالی اجاره های سرمایه ای (IFRS 16) منتشر شد هیئت بین المللی استانداردهای حسابداری (IASB) استاندارد بین المللی گزارشگری مالی اجاره های سرمایه ای (IFRS 16) را منتشر کرد. این استاندارد جایگزین استاندارد بین المللی حسابداری شماره 17 «اجاره های ... ادامه مطلب
ديگر مرخصي هاي استحقاقي علاوه بر آن چه تاکنون گفتيم، قانون کار در مواردي براي کارگر مرخصي اضافه بر استحقاق وي در نظر گرفته، که ميزان اين مرخصي ۳ روز است (ماده ۷۲) و در دو حالت به کارگر تعلق خواهد گرفت: ۱ - ازدواج دائم ۲ - فوت همسر، پدر، مادر و ... ادامه مطلب
انواع مرخصی در محیط کار مرخصي عبارت است از حقي که براي کارگر در ترک کار براي روزهاي غيرتعطيل در نظر گرفته شده است. براي همه ما پيش مي آيد که به سبب بيماري و يا کارهاي پيش بيني شده و يا پيش بيني نشده شخصي ناچاريم محل کار را براي مدتي ... ادامه مطلب
طبق استاندارد شماره ١١حسابداری گزارشگري‌ مالي‌ واحدهاي‌ تجاري‌ در مرحله‌ قبل از بهره‌برداري‌، صورتهاي‌ مالي‌ واحد تجاري‌ در مرحله‌ قبل از بهره‌برداري‌ بايد شامل‌ اطلاعات‌ اضافي‌ زير باشد: 1- درج‌ عبارت‌ ” قبل از مرحله‌ بهره‌برداري‌“ در كليه‌ صفحات‌ صورتهاي‌ مالي‌، 1-انعكاس‌ مبالغ‌ انباشته‌ جريانهاي‌ ورودي‌ و خروجي‌ نقدي‌ از ... ادامه مطلب
سوال : در شرکت های صرافی تبدیل موجودی ارزی به نوع دیگری از ارزهای رایج بمنظور تسهیل عملیات شرکت درطول سال مالی چگونه ثبت می شود؟ پاسخ سوال : 1. در اینگونه موسسات، موجودی های ارزی جزء موجودی نقد محسوب و طبقه بندی نمی شود زیرا وسیله مبادله نیست ... ادامه مطلب
در شرایطی که نرخ تورم نقطه به نقطه تک رقمی شده و تورم سالانه هم در آذر به ۱۲.۶ درصد رسید، بنابر پیشنهاد افزایش ۱۰درصدی حقوق کارمندان دولت در بخشنامه بودجه ۹۵، از دولت خبر می رسد، افزایش دستمزد سال آینده کارگران هم بین ۱۰ تا ۱۱ درصد خواهد بود. به ... ادامه مطلب
‌ماده ۴۵ : کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید: ‌الف - موردی که قانون صراحتاً اجازه داده باشد ب - هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد ج - اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطه ‌د - چنانچه در اثر ... ادامه مطلب

نام شما (الزامی)

آدرس پست الکترونیکی شما (الزامی)

موضوع

پیام شما